Banengroei Zeeland stagneert door hoge energieprijzen

Zeeland - De arbeidsmarkt in Zeeland laat de komende jaren een gemengd beeld zien. Werkenden en werkzoekenden krijgen te maken met minder groeikansen, terwijl aanhoudend hoge energieprijzen het economisch beeld mogelijk verder kunnen verslechteren. In het uiterste geval kan de banengroei zelfs omslaan in banenkrimp. Dat blijkt uit de arbeidsmarktprognose 2026-2028 van UWV.

Voorlopig gaat het UWV uit van een beperkte groei: tussen 2026 en 2028 komen er in Zeeland naar verwachting zo’n 1.300 banen bij. Daarmee behoort de provincie tot de regio’s met de meest krappe arbeidsmarkt van Nederland, met een vierde plek op de ranglijst.

Groei én krimp naast elkaar

Niet alle sectoren bewegen dezelfde kant op. In Zeeland is de verwachting dat vooral zorg en welzijn, specialistische dienstverlening en ICT de komende jaren groeien. Daar tegenover staat dat sectoren als industrie en detailhandel juist met krimp te maken krijgen.

Daarnaast verschuift de arbeidsmarkt verder van zelfstandigen naar werknemers in loondienst. De hernieuwde en volledige handhaving op schijnzelfstandigheid zorgt ervoor dat meer zzp’ers overstappen naar een baan in loondienst.

Arbeidsmarkt in beweging

Volgens het UWV zorgen grote maatschappelijke ontwikkelingen zoals de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI), vergrijzing en migratie voor een snel veranderende arbeidsmarkt. Dat vraagt om flexibiliteit van werkenden én werkgevers.

De oproep is duidelijk: investeren in leren en ontwikkelen wordt steeds belangrijker. In een wendbare regionale arbeidsmarkt werken werkenden, werkzoekenden, werkgevers, overheid en onderwijs samen aan een zogenoemde leercultuur. Wie zich blijft bijscholen en meebeweegt met veranderingen, vergroot de kans op werk en blijft aantrekkelijk voor werkgevers.

Vacatures vooral door pensionering

Doordat de banengroei afvlakt, neemt ook het aantal nieuwe vacatures af. Toch blijven er volop banen beschikbaar. De meeste vacatures ontstaan namelijk niet door groei van bedrijven, maar door vervanging van personeel dat bijvoorbeeld met pensioen gaat.

De krapte op de arbeidsmarkt neemt op totaalniveau iets af, maar blijft in sommige sectoren hoog. Vooral in techniek, ICT en zorg blijft het lastig om personeel te vinden. Voor creatieve en taalgerichte beroepen en lager administratieve functies is de krapte juist duidelijk afgenomen.

Hulp bij werk en scholing

Voor iedereen die ondersteuning zoekt bij werk, loopbaan of scholing is er Werkcentrum Zeeland. Dit centrale punt helpt werkzoekenden bij het vinden van een baan of opleiding, maar ondersteunt ook werkgevers bij het vinden van personeel en het aanvragen van regelingen of subsidies.

Meer informatie is te vinden via werkcentrumzeeland.nl